Стажировка MICRANstart — это хороший старт для молодого специалиста, где он может попробовать свои силы в реальных проектах и применить накопленные в университете знания в проектах, которые имеют коммерческую ценность для компании и рынка. За время проведения стажировки эксперты и тимлиды могут оценить заинтересованность, подготовку студента и его стремления для приобретения новых знаний.

Стажировка MICRANstart помогает приобрести студентам практический опыт в будущей специальности. К сожалению, много кафедр в ВУЗе не способны давать практические навыки из-за отсутствия должного оборудования в лабораториях. Самое важное в работе — команда единомышленников. В Микране — это ценят и практикуют! Здесь вы найдете хороших товарищей и опытных специалистов, которые всегда расскажут, покажут, поддержат и помогут!

MICRANstart — отличный способ для наставников найти себе новых коллег, готовых к концу стажировки сразу включаться в рабочие задачи. Стажировка отличается от работы джуном лишь меньшим грузом ответственности, так что нужно выкладываться и показывать себя со всех сторон. Без сомнений и как бывший выпускник стажировки, и как наставник, рекомендую вам стажировку в Микране — это колоссальный опыт.

О том что Микран проводит стажировки узнала на учёбе. Много знакомых в них участвовали и в социальных сетях перед стартом нового набора стажеров было очень много информации. Посты о предстоящем наборе попадались всё чаще, решила что это знак. Участие в стажировке это шанс войти в компанию еще на этапе обучения и совмещать работу и учёбу в удобном формате и графике. Пройдя стажировку, я познакомилась с компанией и её деятельностью. Несомненно прокачала soft skills и улучшила свои знания в профессиональной области!

Специфика у нас такая, что скучать некогда! Я сознательно выбрал Микран — серьезное градообразующее предприятие, презентовал свой кейс и «софт скиллс», и эксперты меня выбрали! По образованию, как программист, я должен был проектировать базовые вещи, а попал в отдел телекоммуникаций. Поначалу телефония казалась мне чем-то недосягаемым. Но нет, быстро со всем разобрался, почитал нужную литературу, так сказать, улучшил себя самостоятельно, и опытные наставники поддержали! Через 10 недель я начал получать от компании стипендию, это уже стало частью работы. В сентябре мое время в MICRANstart закончилось, я получил оффер на трудоустройство и продолжил работать уже над другими проектами.

За время стажировки открыл новую библиотеку Qt, ранее о ней не знал и не работал. Также вначале стажировки я боялся 16-ричных значений в программе, но сейчас стал намного лучше в этом разбираться. На митапах стал увереннее представлять свою работу, много полезной информации получил на обучении у Дмитрия Полетаева по публичным выступлениям. Мне нравится моя команда и наставники, которые заряжают своим позитивом и всегда делятся опытом!