Стажировка MICRANstart — это хороший старт для молодого специалиста, где он может попробовать свои силы в реальных проектах и применить накопленные в университете знания в проектах, которые имеют коммерческую ценность для компании и рынка. За время проведения стажировки эксперты и тимлиды могут оценить заинтересованность, подготовку студента и его стремления для приобретения новых знаний.

Стажировка MICRANstart помогает приобрести студентам практический опыт в будущей специальности. К сожалению, много кафедр в ВУЗе не способны давать практические навыки из-за отсутствия должного оборудования в лабораториях. Самое важное в работе — команда единомышленников. В Микране — это ценят и практикуют! Здесь вы найдете хороших товарищей и опытных специалистов, которые всегда расскажут, покажут, поддержат и помогут!

О том что Микран проводит стажировки узнала на учёбе. Много знакомых в них участвовали и в социальных сетях перед стартом нового набора стажеров было очень много информации. Посты о предстоящем наборе попадались всё чаще, решила что это знак. Участие в стажировке это шанс войти в компанию еще на этапе обучения и совмещать работу и учёбу в удобном формате и графике. Пройдя стажировку, я познакомилась с компанией и её деятельностью. Несомненно прокачала soft skills и улучшила свои знания в профессиональной области!

Заявку решил подать, потому что знакомые предложили попробовать пройти стажировку в Микране, хотя я считал, что туда вряд ли попаду. Не хватало уверенности. На стажировке я разрабатывал буферный усилитель, а уже после трудоустройства я продолжил работать над другим проектом. Да, стало сложнее, но стимула его сделать стало еще больше! Этап отбора был достаточно интересный, дали зарубежную литературу и тестовое задание, которое было довольно сложное, т.к. такого не изучали. Но я справился, и уже несколько лет работаю в штате компании.

Специфика у нас такая, что скучать некогда! Я сознательно выбрал Микран — серьезное градообразующее предприятие, презентовал свой кейс и «софт скиллс», и эксперты меня выбрали! По образованию, как программист, я должен был проектировать базовые вещи, а попал в отдел телекоммуникаций. Поначалу телефония казалась мне чем-то недосягаемым. Но нет, быстро со всем разобрался, почитал нужную литературу, так сказать, улучшил себя самостоятельно, и опытные наставники поддержали! Через 10 недель я начал получать от компании стипендию, это уже стало частью работы. В сентябре мое время в MICRANstart закончилось, я получил оффер на трудоустройство и продолжил работать уже над другими проектами.

Изначально я решил узнать, чем в Томске может заняться студент, с небольшими навыками программирования. Звонил на разные заводы и НИИ, спрашивал, нужны ли им лаборанты или какие-нибудь помощники. Во время поисков попалась страница Микрана в ВК, там увидел информацию о стажировке, но к тому моменту набор уже закончился. Через год, как только начался набор, я сразу же записался, сделал тестовое, прошёл собеседование, и всё, я стажёр. Стажировка MICRANstart дала мне основы всего, чем я занимаюсь, будучи сотрудником. Благодаря наставникам прокачал уровень программирования, нашёл единомышленников, и самое главное, понял, что и правда хочу быть программистом. Стажировка — это отличный способ понять, чем предстоит заниматься на работе.